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オンライン個人レッスン始めました!

声優養成所講師あるあるを話してみた!

ゆめもん

やっほい!声優ブロガーの幸田夢波です!

今回はですね!

私が運営しているオンラインサロン夢波サロンにて!

声優養成所講師あるある座談会(ラジオ)を開催いたしまして!!!

多分声優志望さんは「講師が日々教えながら思ってること」って、あんまり知らないと思うんですよね。

その内容が結構面白かったので、抜粋して記事にしてみました!

こちらのラジオのアーカイブは夢波サロン内で限定公開しています。

気になったら遊びに来て〜〜!

講師の経歴について簡単にご紹介

今回の座談会では、

サロンメンバーであり、個人で声優ワークショップを定期的に開催されている きくちかずとしさんが一緒におしゃべりしてくれました〜

ゆめもん

まずはお互いの講師歴というか、今までの経歴みたいなのざっくり話しますか〜〜

きくちさん

いいっすね〜〜

私は、そもそも声優のサークル活動をやっていたのがはじまりで、そこから養成所のスタッフとしても働き始めたのがきっかけ

今は個人で声優ワークショップを開催してる感じ

少人数制なので人数で言えばそうでもないけど、回数で言えば多分200回くらいはやってるんじゃないかな〜

ゆめもん

大先輩やんけ!!!!!!

私は以前所属してた事務所で声優のキッズクラス(小学生や中学生がメイン)ができて、そこのアシスタントやらせてもらってたのが最初!

その後事務所独立してからは単発で養成所やお知り合いの音響監督さんのワークショップ等でレッスンさせてもらったりしてて

今はサロンでの声優ワークショップを定期的にやったり、個人的につながりがある方をオンラインで見させてもらったり、っていうのがメインですん。

きくちさんが開催している声優ワークショップ

きくちさんがアドバイザーとして開催している声優ワークショップはなんと1回3時間で参加費2000円…!(やっすぃ…)

初心者さんも大歓迎らしいので、ぜひこちらもチェックしてみてね!

Sound Emotion 声優ワークショップ

講師的に「この人売れるな」と思う人

きくちさん

ではさっそく〜

講師をしていて「この人売れるなぁ」みたいに感じるポイントみたいなのってあります?

ゆめもん

あ〜〜〜〜これね、

色々思うけど、やっぱあいさつかなァ!!!

あいさつを元気にする人

ゆめもん

やっぱお仕事って言っても結局みんな人間なので!

印象が良いことに越したことはないかな〜と日々思ってます〜

きくちさん

これはめちゃくちゃあるよね〜

例えば養成所でも、講師の方の繋がりで「誰か良い人がいれば…」とお仕事の話をもらえることがあるけど、

養成所スタッフとしては技術的に上手いかどうか、っていうよりもレスが速いとか印象が良いとか、そういうところをどうしても優先しちゃう時ってあるもんな〜

ゆめもん

いやほんとそう!レスの速さはまじでだいじ!!!

普段からレスが速い人だと「あの人ならすぐ返してくれそう」って思って連絡しやすくなりますもん!

確かに技術を磨くことも大切なんだけど、

誰だって良い人と仕事がしたいですよね…!!!!

技術的なことは一朝一夕でどうにかなるものでもないことが多いけど、

挨拶や即レスって今日から始められるので!

ぜひそういうところは頑張ってみて欲しいなぁと思いまする。

続けられる環境を作る

ゆめもん

あとね、大事なのは「続けられる環境を作る」ってことだと思う。

声優一本で生きていく!っていうのももちろんかっこいんだけど、

そういう働き方だとどうしても金銭的な理由だったり、個人的な理由で続けられなくなっちゃうっていう人が多くて、

才能あるのにー!!!!っていう人が辞めちゃうのを何度も見てきました…

きくちさん

あるある!!

もったいない

ってやっぱ思っちゃうもんな〜〜

声優以外にもアルバイトとかではなく、色々な収入源を持って、

続けやすい環境を作っていくって大事だよね。

コロナ禍になって収録後の飲み会もなかなかできなくなって、先輩や後輩との交流も全然ないから、

デビューしても人との関わりがない一人仕事や少人数でのアフレコが多い。

そんな中で悩んだ時にどうしようもなくなって病んでしまう…みたいな話も多いです。

金銭的にも、人間関係的にも依存先を増やすっていうのは大切かな〜と思っていて、

収入源を複数確保したり、人間関係も業界だけでなく広く持ったり、ってすることで

自分がお仕事を続けて行きやすい環境を作れるのかなぁと思うんですよね。

私も相談できるところが少なかったっていうのは本当に仕事を続けていく中で辛かったことだったしなぁ。

所属するコミュニティを増やす、相談できる場所を増やす、っていう意味でも

夢波サロンを利用してもらえたら嬉しいな〜なんて思ってます。

声優事務所のマネージャーの態度に不信感…というご相談に答えました

〜ここで一旦水中に溺れます(?)〜

ゆめもん

んぶぶぶぶぶぶ

きくちさん

ん?…水中?

ここでハプニングが

ラジオを聴いてくれてるみんなのコメント欄
ゆめもん

あ!ごめん!!!!!!(ふきふき)

ゆめもん

実は今日、ジムに来ておりまして、

ジム内で筋トレしながら喋ってますwwww

(今オーストリアにワーホリ中なので、海外のジムです。日本語で喋ってても周りにはわからないのでジム中にラジオやってましたw)

ごめんwwww

汗がマイクのところについて溺れたwwwww

きくちさん

ウケるwwwww

ゆめもん

こじつけのようになりますけどもね!体力は大事ですよォ!

やっぱスケジュールがすごい変則的だから、健康に生きるっていうのがベースで絶対に必要になる!!!

みんな健康に生きて!!!!

きくちさん

運動はしなきゃなぁ…

レッスン時の指摘で気をつけていること

きくちさん

レッスン時にアドバイスをする時に私が気をつけているのは、

演技をしてもらった後に、「やってみてどう思った?」ってまず聞くようにする、ということですね〜

意外となんとなくでやってる人が多いし、なんとなくのお芝居は再現性がない。

自分で自分のやってる芝居を客観視する、ということができるようにならないとね〜

ゆめもん

たしかに!

私結構「ここで集中力切れたよね!もっかいやろう!」ってすぐ言っちゃうな〜〜今度からそれ取り入れよう笑

ワークショップ受けてくれてるみんなァ!今度からそうするからよろしくぅ!笑

きくちさん

あとは、やってもらった演技に対して他の人はどう聴こえたか、というのもみんなに聴くようにしてますね〜

他人のを聴いてどう思うかって考えるのもまた勉強になるし。

ゆめもん

だいじ!!

人によって聴こえ方、捉え方ってまた違いますしね〜

夢波サロンの中でも、音源を投げてもらってみんなで感想を言う、っていうのをよくやってるんだけど、

私が言う内容ときくちさんが言う内容だとちょっと観点が違ったりして面白いです。

結局現場でもディレクター次第で求められることって全然違うから色々な人の意見を聞くのも参考になるしね〜!

演技が下手に聞こえる典型的なパターン

初対面か、背景を知ってる人か、で教え方は全然変わる

ゆめもん

きくちさんは個人でワークショップの開催をされてるけど、

毎回ほとんどの方が初対面?

大変じゃないです????

きくちさん

大変ですよ笑

まぁうちは少人数っていうのがあって一人一人時間をとれるから良いけど、

それでも全くの初対面だと、「例えば、こういう時は実生活でもこういうリアクションをするよね」みたいな話をする時にその人の背景を知らないから例を出しづらいみたいなのはありますね

ゆめもん

わーーーー!めっちゃ大変そう!

私はサロン内のワークショップがメインで、

みんな普段から仲良しで毎日大体喋ってるから、どんなバイトしてるとかどんな働き方してるとか、家族構成とかそういう背景も結構知ってるもんなぁ!

実際そういう例えみたいなのレッスンで出すし…!

きくちさん

初対面だと考えることは多いよね〜

絶対その人の背景知ってる方が教えやすいと思う笑

教わる側も、ある程度関係性がある人の方が緊張せずに教わることができるっていうのがあるかもしれませんね笑

声優養成所のレッスンはお仕事だと思って取り組んだ方がいい、という話

時間配分がね、苦手なんですよ

ゆめもん

私結構時間配分が苦手で、、

やりたいことありすぎて毎回20分くらい延長しちゃうのデフォなんですよね…

きくちさん

私は延長することはほとんどないっすね〜

延長するなら最初から断りを入れておく。

15分20分ならまだしも、1時間くらい延長する方もいるって聞いたけど、それはあり得ないと思ってます。

後ろに用事ある人どうすんのって思う笑

ゆめもん

それはまじでそうだわ…(反省)

これは結構講師あるあるかもしれないですね笑

受ける側でも、先生によって全然時間の使い方違うな〜〜とは思うもんなぁ。

熱量持って教えてもらえることはとってもありがたいけど、やっぱ後ろにずれすぎるのは困るよね笑

私も気をつけよ〜〜笑

熱量のない人をどう扱うか

きくちさん

以前困ったのはね、レッスン中に泣き出しちゃった子がいたとき!

これは全体の空気も悪くなっちゃって、他の人にも影響がでちゃうし、どうしよう〜って思ったね〜

ゆめもん

WOW!それは大変だ

でもどうしても習熟度の違いみたいなのはあるから、どの層をフォローすればいいのやら…っていう悩みはありますね。

学校ではないから、私はやっぱり熱量が高い人を一番フォローするようにしてるし、熱量が低い人は、正直あまりフォローできない。

ただ全体の空気に影響を及ぼしてしまうような方がいる場合は大変だ!笑

きくちさん

複数人を同時に見るグループレッスンの難しいところだよね〜!

声優養成所のレッスンが「学校の授業」とは違うところ

20代後半くらいの人の進路について思うところ

きくちさん

これもあるあるだと思うんですけど、20代後半くらいの声優志望の方から進路の相談されたらどうしてる?

ゆめもん

まじあるある!!!

私はまず「どんな声優になりたいか」っていうのを聞きますかね〜〜

アイドル声優になりたいならやっぱりスタートが遅いから「明日デビューしたい」くらいの気持ちで死に物狂いでやらないとダメだと思う。

でも逆にナレーションや吹き替えみたいな固めの仕事なら全然年齢は関係なくて、

そういう仕事を目指しているなら年齢を気にする必要はないし〜

きくちさん

どんな仕事がしたいのか、どんな声優になりたいのか、っていうのは私も聞きますね〜

視野が狭くなっちゃってるだけっていうのもあるしね〜

年齢についての相談は本当に多くいただくけど、

そもそも「声を使ったお仕事をしたい」というのであればあまり年齢は関係ないのですよね。

どうしてもアニメ声優、アイドル声優が注目されがちな今、年齢がネックになると考えている人が多いんだけど!

声優養成所に年齢制限があるところもあるのはなぜ?

講師もまた成長させてもらえてるよねという話

きくちさん

日々レッスンをしていると講師側もやっぱり楽しいし、成長させてもらえるって感じますよね〜

この人にはどう伝えたら伝わるかな、とか

どういう言い方をすれば分かりやすいだろうか、とか

そういうのを考えて、伝わった時はやっぱり嬉しい

ゆめもん

わかる〜〜〜〜〜!

私はですね、サロンでワークショップやってると、本当にみんながキラキラしていて、「お芝居好きなんだね〜〜〜〜!!楽しいよねぇえええ」って気持ちになって私も頑張ろうって思えるから本当にありがたい

超モチベになる!!!!

教える立場にいるからこそ、いつだって自分がアップデートされていないといけないと思うから勉強もするし、

普段の生活の中でも「あ、これレッスンで取り入れてみよう」って考え出して、情報の取り方も変わる。

確かにレッスンでは教える教わるという構図だけど、

講師もまたレッスンを通してめちゃくちゃ成長させてもらってるのです。

アウトプットまじだいじ!インプットの仕方から変わっちゃうんだから!

声優は演技力向上のために色々な作品に触れた方がいい!どういう視点で観ればいいのか

養成所在籍中からSNSやYouTubeで活動する、っていうのはどう思う?

ゆめもん

じゃぁこれもよくある質問なんですけど、

養成所に在籍している間から SNSとかYouTubeとかで配信とかの活動したりするのってどう思います??

きくちさん

事務所側が許可してるなら私はどんどんやればいいと思ってる派だけど、

そういう活動が事務所や将来に良い影響を与えられるケースは本当に少なくて、いかにちゃんとしたクオリティのものを続けていけるか、っていうのはやっぱり大事だよね

ゆめもん

うんうん、わかるなぁ

私も「やらなきゃわからないからとりあえずやってみよ」っていう派!

でもそれで登録者やファンが増えたり、っていうところまでいける人は一握りだし、そこまで行かないとネガキャンになっちゃうことは多いですよなぁ。難しいけど。

そういう部分もふまえて、SNSを全面的に禁止してる事務所さんもありますよねぇ

きくちさん

なかなか今の時代そういう姿勢も難しいとは思うけど、

禁止っていうのも嫌がらせではなくて、ちゃんと意味があるんだよね〜

事務所は所属者を守るのもまたお仕事ですからね…!

ゆめもん

いやぁ〜〜

楽しくて2時間半くらい喋っちゃったw

またやりましょーきくちさん!色々話せてすっげ楽しかった〜〜〜

きくちさん

ほんと楽しかった!

またやりましょうぜひ〜〜

今回はブログ記事用にお話を抜粋して書かせていただきましたが、

実際サロン内でやったラジオはサロンメンバーさんはいつでもアーカイブが聴けるようになっています!

サロンはほんとぉおおおに良い人たちばかりで楽しい雰囲気なので、追いかけている夢がある人にとっては刺激的な空間になっているかと思います。

よかったらぜひ遊びにきてください〜〜!

夢波サロン

読んでくれてありがとうございました!

ではっ

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